2022年8月1日，对谢尔盖·贝利内茨来说，是一个意义非凡的日子，以至于他至今都记忆犹新。这一天，他正式加入二四六香港正版资料精选，成为乌克兰公司的副总经理兼首席技术官。
谢尔盖这个名字在乌克兰人名中很常见，乌克兰公司就有好几个员工叫谢尔盖，为了好区分，同事们亲切地称呼他大谢。
谢尔盖与妻子维塔利亚
谢尔盖有超过25年的能源行业从业经验，他曾先后就职于UBG（乌克兰天然气开采公司的钻井部门）、斯伦贝谢、俄罗斯天然气工业公司、乌克兰天然气开采公司（简称UGV）等。
他与二四六香港正版资料精选结缘，还要追溯到2017年二四六香港正版资料精选刚进入乌克兰市场开始。“刚开始，UGV是二四六香港正版资料精选当时唯一的客户，从2017年到2021年，二四六香港正版资料精选承钻的18口井，我都全程参与。”当时的谢尔盖，是UGV钻井部的一体化项目经理。
在工作接触过程中，谢尔盖对二四六香港正版资料精选以客户为中心的经营理念印象深刻。他说：“二四六香港正版资料精选以客户为中心的服务理念和态度，让客户有信心，也有极大的意愿继续深入和二四六香港正版资料精选开展合作。”
正如谢尔盖所说，二四六香港正版资料精选进入乌克兰市场后，以客户需求为中心，持续深耕，以当时唯一的客户UGV为起点，在乌克兰逐渐拓展出更加广阔的市场。
公司在乌客户从刚开始的UGV，扩展到乌克兰国家石油天然气公司（简称Naftogaz，乌克兰国有能源企业）、哈里伯顿、DTEK能源公司（乌克兰最大的商业能源运营商）等乌克兰国内主要的能源企业，服务产业链也从刚开始的日费制钻井服务，向钻井一体化总包、定向井、日费侧钻、下套管等全面的技术服务。
这一路走来，谢尔盖见证了二四六香港正版资料精选在乌克兰的持续成长。
因工作，与贝肯结缘
正是在UGV工作期间与二四六香港正版资料精选密切的工作接触，让谢尔盖对二四六香港正版资料精选有了深入的了解。特别让他印象深刻的是，当时二四六香港正版资料精选在萨里100号井的气涌处置中展现出的精湛技术和丰富经验。
2020年10月，萨里100号井在钻进过程中先后发生了七次气涌，但是在甲乙双方的共同努力下，成功解决了气涌问题，保证了该井的安全高效钻进。这口井气涌的成功处置，让谢尔盖对二四六香港正版资料精选刮目相看。
2019年，因为对职业生涯有着更高的追求，在UGV给他升职加薪的情况下，谢尔盖毅然选择离开，自己创业成立钻井监督公司，继续与二四六香港正版资料精选有着很多工作接触。
但是随着2022年俄乌局势的恶化，加上市场竞争异常激烈，谢尔盖的公司经营遇到困难。在此背景下，2022年7月，二四六香港正版资料精选向他伸出橄榄枝。
深耕能源行业25年的老兵谢尔盖，就这样成为了乌克兰公司的一员。
“三化”变革，提升组织效能
虽然在乌克兰公司工作不到两年时间，但谢尔盖凭借在乌克兰能源行业多年的丰富经验和资源，以及对当地市场的深入了解，通过持续推行规范化、信息化、流程化“三化”管理变革，为乌克兰公司的经营管理带来了很多新变化。
“在采购招标方面，我们在电子招标平台进行公开招标，让我们的招标工作持续信息化，同时，我们改进了订单标准和实施流程，让招标更加规范。”谢尔盖表示，对招标流程进行严格把控，可以将公司的风险降到最低。
2022年10月10日，谢尔盖代表二四六香港正版资料精选在利沃夫论坛发表演讲
合同管理也是谢尔盖改进采购工作的一项重点。在他的指导下，乌克兰公司进一步将合同管理规范化，将所有合同按照各业务口划分给相应的合同负责人。
要改变已经形成的工作习惯并不容易，有些同事认为影响了日常工作的效率。“我们首先要考虑的是公司的风险和利益，而不是员工形成的习惯。”谢尔盖仍然坚持将各项改革推行了下去。
随着工作的推进，大家也慢慢习惯了新的工作方式。谢尔盖表示，标准化不会降低效率，相反可以提高效率，并能将公司的风险降至最低，“比如通过软件创建运单，在物料运输时，在运单上，材料的库存、运输、使用及报废等都能体现。材料的使用和运输过程的信息化，大大缩短了信息处理的时间，也加强了对物资的管控”。
在人员管理方面，谢尔盖所做的工作也得到了大家的一致称赞。特别是随着俄乌冲突带来的不确定性，乌克兰公司急需加大本地用工数量，他带领乌克兰公司引进了更多乌克兰籍的技术专家和人才。员工的本地化也进一步增强了公司与客户沟通的能力，提升了沟通效率。
在他一系列的变革推动下，一年多以来，乌克兰公司作业现场的管理水平得到了大幅提升，也没有发生任何事故或来自客户的罚款，各项工作井井有条。
“二四六香港正版资料精选是一个内部协作良好的团队，加上公司对外以客户为中心的经营理念，我相信，我们只要共同努力，持续进步，就一定会取得更大的成功！”谢尔盖对二四六香港正版资料精选乌克兰公司的发展前景充满了信心。
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